HR BP

HR I Business Partner I HBO/WO I medior-senior I Deta-vaste I 32 uur i

Uw nieuwe functie
Als HR Business Partner ben je onderdeel van het HR-team (8 collega’s) en is jouw standplaats Barneveld. Samen met jouw collega HR Business Partner adviseer en ondersteun je het management op proactieve wijze door implementatie en uitvoering van ons HR-beleid (zowel operationeel, tactisch als strategisch). Aan wat voor verantwoordelijkheden je concreet kan denken?
  • Vertalen van de organisatorische uitdagingen naar acties op het gebied van werving, ontwikkeling van medewerkers, verzuim, talentmanagement, coaching, functioneren en duurzame inzetbaarheid;
  • Vertalen van in- en externe ontwikkelingen, trends, bedreigingen en veranderingen naar consequenties, veranderingen en beleid voor Moba;
  • Ondersteuning om de cultuurwaarden van het bedrijf te implementeren in dagelijks gedrag, interne communicatie en HR-instrumenten;
  • Deelname of leider van projecten en werkgroepen vanuit HR perspectief;
  • Bijdragen aan ontwikkeling, implementatie en uitvoering van HR-beleid.
Kortom, een brede functie waarin veel facetten van het HR-vak aan bod komen. De organisatie is volop in ontwikkeling en dat betekent dat er veel mooie projecten en kansen liggen, waar jij jouw bijdrage kan leveren! Je krijgt de gelegenheid en vrijheid om invulling te geven aan de functie op een manier die bij jou past.

Uw profiel
Je bent proactief, eigenaarschap, ervaring / affiniteit binnen de techniek

  • Afgeronde Hbo/wo diploma richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen het HR-vak, waarvan enkele jaren als HR Business Partner;
  • Goede en bewezen vaardigheden op het gebied van business coaching en people management;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Kernwaarden: Je toont eigenaarschap in je werk, bent innovatief en werkt samen met je team;
  • Je bent een prettige gesprekspartner voor de business met een natuurlijke overtuigingskracht;
  • Je bent een goede gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie, geeft ruimte aan gesprekspartners, gaat in op reacties, krijgt de essentie boven tafel en wordt begrepen. Daarbij ben je zelfbewust en vastberaden in contact met anderen en je komt op voor persoonlijke en organisatorische belangen;
  • Je houdt bij het uitvoeren van werkzaamheden rekening met eventuele gevolgen voor de organisatie. Je bent alert op organisatieveranderingen en kan deze plaatsen binnen het beleid;
  • Je handelt resultaatgericht en stemt beslissingen af op het realiseren van de beoogde doelstellingen.


Over de organisatie
Wereldwijd marktleider op het gebied van innovatieve machines voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren. Van ontwerp, ontwikkeling en installatie tot service. Vanuit vijftien kantoren en samen met ruim 800 collega’s over de hele wereld bouwen we dagelijks aan de meest hoogwaardige technische producten en beste klantrelaties.

De arbeidsvoorwaarden
De functie is op basis van deta-vast, na een jaar zal je een overeenkomst krijgen bij de roganisatie. De functie is voor 32 uur per week. Salaris in overleg.

Solliciteer direct op deze vacature
Heeft u interesse in deze vacature? Klik dan op 'Solliciteren' en stuur een up-to-date cv of bel ons.
Is deze vacature niet precies wat u zoekt, maar u bent wel op zoek naar een andere positie, neem dan contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over uw carrière mogelijkheden.
Kliknij tutaj aby uzyskać dostęp do Polityki prywatności HAYS, która zawiera szczegółowe informacje na temat tego, w jaki sposób wykorzystujemy i chronimy twoje dane osobowe oraz Twoje prawa z tym związane.

podsumowanie

Rodzaj pracy
Czasowa
Branża/Sektor
Agriculture, Fishing & Forestry
Lokalizacja
Ede
Obszar specjalizacji
Human Resources
Płaca
Salaris afhankelijk van kennis en kunde
Nr ref.:
1043433

Skontaktuj się z konsultantem

Skontaktuj się Anne-Marie van Hardeveld, Konsultant odpowiedzialny za tę rekrutację, znajduje się Tilburg
Hays Tilburg, Ellen Pankhurststraat 1G

Telefon: 0642385327

Podobne oferty pracy do HR BP

  • HR Officer

    Ad interim / tijdelijk / Human Resource / HRM / HR Officer / HRBP / 4-6 maanden / 32-40 uur
    NijmegenIn overleg
  • HR Officer / BP ad interim

    Ad interim / tijdelijk / Human Resource / HRM / HR Officer / HRBP / 4-6 maanden / 32-40 uur
    NijmegenIn overleg