Voor een periode van drie tot 6 maanden ben ik op zoek naar een interim corporate recruiter die voor 24 tot 36 uur per week beschikbaar is. De locatie is Hilversum, maar de organisatie kent ook een thuiswerkregeling. De opdrachtgever is een professionele, particuliere onderwijsorganisatie.

De rol:
Als eigenaar van het vacatureproces, ben jij in de lead. Jij adviseert over en beheert het gehele proces in samenwerking met jouw stakeholders.

Jouw proces begint met een vacature-intake, vervolg je met het schrijven van wervingsteksten en het bepalen van de beste wervingsstrategie. Sourcen, een mooie campagne, jij weet jouw kandidaten te bereiken en gaat met ze in gesprek. Je sluit de procedure uiteraard af met een mooi aanbod.

Daarnaast werf en begeleid je de medewerkers die werkzaam zijn vanuit de flexpool voor het aanvullend onderwijs (denk hierbij aan wiskunde bootcamps en huiswerkbegeleiding). In deze functie regel jij de coördinatie, roosterplanning en bezetting van de diverse trainingsdagen.

Coördinatie werkzaamheden
Jij coördineert en plant de inzet van de juiste medewerkers voor de trainingsdagen. Je onderhoudt contacten met de medewerkers in de flexpool én de rectoren en conrectoren van de vestigingen. Je bezoekt geregeld samen met collega’s de trainingsdagen, waar jij het aanspreekpunt bent voor de medewerkers van de flexpool.

What you need to do now
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call Sandra Boerekamp now.
If this job isn't quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career. #1044218