Jouw nieuwe rol
Als procurement analist onderhoudt je procurement datamodellen en lever je dashboards en inzichten in leveranciers data. Je geeft als procurement analist advies aan het MT CPO en ondersteunt CPO'ers bij het maken van leveranciers en categorie analyses.
De kern van onze klant's strategie is dat we versnellen, net als de digitalisering van de samenleving. Als procurement analist maak je hier direct impact op om ook de procurement functie te digitaliseren en data driven te maken.
Wij rekenen op jouw:
* Universitair/HBO niveau met 1-2 jaar ervaring;
* In staat om zelfstandig data analyses te maken en waardevolle inzichten te creëren;
* Ervaren gebruiker in data tools zoals Power BI, SQL, OTBI/BI, Excel;
* Goede dashboarding en visualisatie vaardigheden. In staat om middelgrote complexe informatie op eenvoudige manieren aan anderen uit te leggen;
* Kennis van analysetechnieken en methodes;
* Vaardigheden om workshops en presentaties te kunnen geven;
* Je bent zelfstandig, proactief en vindt het leuk om dingen uit te zoeken en op te lossen;
* Het geeft je energie om ‘aan de knoppen te zitten’ maar je bent ook ervaren in het zijn van een stevige gesprekspartner voor je stakeholders;
* Ervaring met projectmanagement en Agile Scrum technieken;
* Affiniteit met inkoop.
Wat breng jij ons
Als procurement analist onderhoud je de procurement datamodellen en levert dashboards en inzichten binnen de scope en planning van de CPO data projecten. De procurement analist geeft analytisch advies aan MT CPO en ondersteunt CPO'ers bij het maken van leveranciers-of categorie analyses. De procurement analist werkt met procurement data en definieert de probleemstellingen van de stakeholders.
Als procurement analist onderhoud je de procurement datamodellen en levert dashboards en inzichten binnen de scope en planning van de CPO data projecten. De procurement analist geeft analytisch advies aan MT CPO en ondersteunt CPO'ers bij het maken van leveranciers-of categorie analyses. De procurement analist werkt met procurement data en definieert de probleemstellingen van de stakeholders.
Wat krijg je ervoor terug
* Een 37-urige werkweek;
* Een mobiele telefoon en laptop;
* Deelnemen aan het nieuwe werken (werken waar en wanneer je wilt);
* Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris;
* Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
* Uitstekende pensioenvoorwaarden;
* Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van €1.500, -. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
Spreek met een consultant
Spreek met Panagiotis Terzoudis, de recruiting expert die deze vacature in behandeling heeft, werkzaam in kantoor Amsterdam
Hays Amsterdam, H.J.E. Wenckebachweg 210
Telefoonnummer: 0646829521 #1044124