Scrum Master

Scrum Master
Agile Scrummaster

Deze rol maakt deel uit van de afdeling Global Information Services . GIS is trots om baanbrekende innovatie, sterke technologie en geavanceerde analyses te brengen. Met snelheid en wendbaarheid zorgen we ervoor dat het bedrijf de technologische concurrentievoordelen heeft die het nodig heeft om zijn ambitie waar te maken. De Scrum Master is een hands-on, gedreven professional die deel uitmaakt van een productteam. Hij of zij zorgt ervoor dat het productteam volledig functioneel, productief, continu verbetert en gefocust is op de sprintdoelen in termen van continue verbetering. De Scrum Master ondersteunt alle betrokkenen met hun individuele vaardigheden om het potentieel van het team te maximaliseren. Hij ondersteunt het team met organisatiekennis en pleit voor een sterke agile cultuur en mindset binnen GIS en haar stakeholders. Een groot deel van de rol van de Scrum Master is om iedereen in het team te helpen. Daarom zijn sterke coachingsvaardigheden cruciaal. Een goede Scrum Master moet weten wat hij moet doen, maar moet ook uitleggen hoe en waarom. Daarnaast stimuleert hij of zij leden om hun vaardigheden en samenwerking te verbeteren.

verantwoordelijkheden
• Agile praktijken en ceremonies faciliteren; dagelijkse stand-up meetings, reviews, retrospectives, sprint- en releaseplanning en andere activiteiten indien nodig;
• Promoot en demonstreer kernprincipes van samenwerking, prioritering, teamverantwoordelijkheid en zichtbaarheid (ambassadeur zijn);
• Zorgt voor een samenwerkingscultuur binnen GIS, haar (externe) ontwikkelingspartners en hun productteams, bevordert teambuilding en zorgt ervoor dat het hele team betrokken is;
• Identificeer en ondersteun het team bij het wegnemen van eventuele belemmeringen/afleidingen die het team in de weg staan om hun verplichtingen na te komen;
• Coacht het team bij het creëren van de product backlog, sprint backlogs en het schrijven van user stories op de meest pragmatische manier;
• Productteam ondersteunen bij het volgen en communiceren van teamvoortgang en achterstanden. Zoekt naar mogelijkheden om de effectiviteit van teams (en daarmee de businesswaarde) te vergroten;
• Beheert 'Work In Progress Limits', zorgt ervoor dat het team niet aan te veel verhalen/taken tegelijk werkt, en helpt hen om op een voorspelbare manier in een stroom te komen van het starten en voltooien van werk. Beschermt het team tegen afleiding;
• Identificeert kansen voor productteamverbetering en zoekt extern naar best practices om de teameffectiviteit en de algehele productkwaliteit te vergroten;
• Moedigt het team aan om te zoeken naar mogelijkheden om elkaar te helpen (bijvoorbeeld door gebruikersverhalen met een hogere prioriteit te verspreiden waar teamleden mee worstelen);
• Werk samen met andere Scrum Masters om de effectiviteit van agile werken in de organisatie te vergroten.

Profiel
• Sterke stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden;
• Flexibele leiderschapsstijl: in staat om terug te duwen, maar ook om te trekken;
• Haalt voldoening en voldoening uit de rol als enabler;
• Uitstekende teamspeler en teambuilder;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk);
• Positief en probleemoplossend vermogen;
• Leeft en ademt scrum en kan het aanleren; / Is een expert in agile best practices en methodologieën in de industrie;
• Is een coach, facilitator en leider die de prestaties, tevredenheid en motivatie van het team wil verhogen;
• Heeft voldoende technische diepgang en affiniteit met het product om ontwikkelings- en leveringsproblemen binnen het team te begrijpen en hun relatieve belang te beoordelen;
• Heeft kennis van de business en het belang van waardecreatie voor zowel de business als de klant;
• Begrijpt hoe de strijd tussen de langetermijnvisie en kortetermijndoelen kan worden uitgedaagd;
• Gebruikt zelfreflectie om mensen te helpen groeien en ontwikkelen door naar binnen te kijken in plaats van naar buiten; • Is veerkrachtig en gebruikt het om uitdagingen, problemen en tegenslagen aan te pakken.
• Vermogen om te werken in een snelle omgeving, deadlines te halen en te presteren volgens hoge normen;
• Ervaring met verandermanagement, leiderschap, coaching, oplossingsgerichtheid en continu verbeteren;
• Inhoudelijke kennis; coderen, testen, bedrijfsanalyse is een pre #1043772
Klik hier om het privacybeleid van Hays te lezen, welke gedetailleerde informatie bevat over hoe we uw persoonlijke gegevens gebruiken en beschermen, en uw rechten in verband hiermee.

Overzicht

Contractvorm
Contracting
Branche
Telecom
Locatie
NETHERLANDS
Vakgebied
Telecoms
Salaris
In overleg
Referentie:
1043772

Spreek met een consultant

Spreek met Rosita Akkerman, de recruiting expert die deze vacature in behandeling heeft, werkzaam in kantoor Amsterdam
Hays Amsterdam, H.J.E. Wenckebachweg 210

Telefoonnummer: 0611916440